Norma que establece que un demandado que está relacionado con el demandante de dos o más formas puede ser encontrado responsable en todas ellas. Por ejemplo, el empleador es doblemente responsable frente al empleado que recibe daños fí­sicos en su lugar de trabajo por haber utilizado un producto fabricado por su empleador: en primer lugar, por la relación laboral entre ellos; y en segundo lugar, por ser el fabricante del producto que provocó la lesión.