Licencia especial que otorga el empleador a sus empleados expatriados y que cubre el gasto del viaje hasta el paí­s de la casa matriz de la compañí­a. La frecuencia de los viajes depende de la exigencia de la misión en el exterior. Con dicha licencia se pretende que el empleado fortalezca las relaciones familiares y comerciales con el fin de disminuir cualquier problema que surja en el momento de la repatriación.